La semana comienza con la confirmación del paro de 72 horas convocado por el frente sindical docente y nodocente, al que se adhirieron los gremios de base de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE). Además, ATE Corrientes reclama una mejora salarial para empleados municipales.
El Frente Sindical Universitario, integrado por CONADU Histórica, CONADU, FEDUN, CTERA, FAGDUT, UDA y FATUN, decidió la medida de fuerza para el 12, 13 y 14 de agosto tras el fracaso de las negociaciones salariales con el gobierno nacional. La propuesta de un 3% de aumento para agosto y 2% para septiembre fue considerada insuficiente por las federaciones, que ratificaron el paro.
Gremios de base como CODIUNNE, ADIUNNE y ATUN, que agrupan a trabajadores docentes y no docentes de la UNNE, se sumaron a la medida de fuerza. En ese marco, los sindicatos de la región acordaron solicitar al Consejo Superior de la UNNE que acompañe el plan de lucha por la defensa del salario y la universidad pública, además de difundir la crisis presupuestaria y salarial que afecta a las universidades nacionales.
La secretaria general de CODIUNNE, Marisu Liwsky, denunció la precaria situación salarial de los docentes: «Un docente con cinco años de antigüedad no llega a fin de mes«. Muchos docentes reciben menos de $160.000 de bolsillo por cargo, lo que los ubica por debajo de la línea de pobreza.
Los sindicatos exigen una actualización del presupuesto de financiamiento educativo para evitar la falta de fondos y la desigual distribución de partidas.
ATE Corrientes reclama aumento salarial para municipales:
Por otro lado, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) convocó a una olla popular para este martes a las 12 en la sede de la Caja Municipal de Préstamo de Corrientes. La medida busca presionar por una mejora salarial para los empleados municipales de tránsito, motorizada, recolección de residuos, guardia urbana y de la Caja Municipal, más allá del reciente acuerdo paritario con AOEM.
