El cap\u00edtulo que modificaba el pago durante licencias m\u00e9dicas qued\u00f3 afuera del dictamen final tras el rechazo de bloques aliados y sectores sindicales<\/p>\n\n\n\n
Luego de una sesi\u00f3n caliente, varios cruces y tensiones, finalmente la\u00a0C\u00e1mara de Diputados\u00a0aprob\u00f3 la reforma laboral. Sin embargo, dado que el proyecto original sufri\u00f3 algunas modificaciones, la norma volver\u00e1 a tratarse en el\u00a0Senado\u00a0en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno decidi\u00f3 retirar el art\u00edculo que propon\u00eda modificar el r\u00e9gimen de licencias por enfermedad,\u00a0un tema que hab\u00eda generado fuertes controversias, tanto en el Congreso como entre empresarios y sindicatos.<\/p>\n\n\n\n
Con esta decisi\u00f3n, quienes se ausenten de sus puestos de trabajo por enfermedad seguir\u00e1n percibiendo\u00a0el 100% de su sueldo,\u00a0<\/strong>bajo el esquema previsto en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), sin cambios en la duraci\u00f3n ni en la forma de pago.<\/a><\/p>\n\n\n\n El art\u00edculo eliminado, originalmente el n\u00famero\u00a044\u00a0del proyecto, buscaba transformar de manera sustancial el sistema de licencias m\u00e9dicas. Entre otras modificaciones, propon\u00eda\u00a0segmentar el pago del salario\u00a0seg\u00fan el origen de la afecci\u00f3n y el comportamiento del trabajador, estableciendo porcentajes diferenciados y plazos m\u00e1s estrictos para el cobro del sueldo durante el per\u00edodo de enfermedad.<\/p>\n\n\n\n La propuesta contemplaba que, en aquellos casos en los que se comprobara una conducta voluntaria y riesgosa por parte del empleado, el salario durante la licencia bajara al\u00a050%\u00a0y, para el resto de los casos, se redujera al\u00a075%\u00a0del sueldo habitual. Adem\u00e1s, se introduc\u00edan l\u00edmites para enfermedades cr\u00f3nicas y restricciones espec\u00edficas para episodios repetidos en el tiempo.<\/a><\/a><\/p>\n\n\n\n Al caerse este cap\u00edtulo, el r\u00e9gimen argentino\u00a0mantiene su formato tradicional. De esta forma, el empleador debe abonar el salario completo durante un plazo que var\u00eda entre tres y seis meses seg\u00fan la antig\u00fcedad del trabajador, y hasta doce meses en caso de quienes tengan familiares a cargo. Toda la remuneraci\u00f3n sigue siendo considerada\u00a0salario, con el correspondiente aporte de cargas sociales y aportes a la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n Ahora, el sistema no distingue el origen ni la reiteraci\u00f3n de la enfermedad, ni introduce diferencias entre conductas del empleado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El cap\u00edtulo que modificaba el pago durante licencias m\u00e9dicas qued\u00f3 afuera del dictamen final tras el rechazo de bloques aliados y sectores sindicales Luego de una sesi\u00f3n caliente, varios cruces y tensiones, finalmente la\u00a0C\u00e1mara de Diputados\u00a0aprob\u00f3 la reforma laboral. Sin embargo, dado que el proyecto original sufri\u00f3 algunas modificaciones, la norma volver\u00e1 a tratarse en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27650,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,194],"tags":[511],"class_list":{"0":"post-27649","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-nacionales","8":"category-noticias","9":"tag-bloque-2"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27649"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27652,"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27649\/revisions\/27652"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}