El Senado de la Naci\u00f3n ha implementado un sistema de control de presentismo por datos biom\u00e9tricos para la planta permanente, con el objetivo de verificar la asistencia y las funciones desempe\u00f1adas por los empleados.<\/p>\n\n\n\n
La medida, impulsada por la vicepresidenta Victoria Villarruel, busca combatir la \u00abcaza de \u00f1oquis\u00bb, seg\u00fan sus propias palabras. Quedan excluidos del sistema los trabajadores temporarios que dependen de los senadores.<\/p>\n\n\n\n
La decisi\u00f3n se enmarca dentro de un proceso de revisi\u00f3n de la estructura del Senado iniciado en diciembre pasado por Villarruel, quien ha denunciado \u00abp\u00e9simas condiciones laborales\u00bb y falta de transparencia en la gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n
El sistema biom\u00e9trico, bajo la \u00f3rbita de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos, obligar\u00e1 a todos los empleados a registrar su ingreso y salida, incluyendo a los agentes temporarios que deber\u00e1n ser anotados por sus respectivos senadores.<\/p>\n\n\n\n
La decisi\u00f3n del Senado revive un requisito que hab\u00eda sido suspendido en 2018 debido a la pandemia.<\/p>\n\n\n\n
En abril pasado, Villarruel hab\u00eda creado la Comisi\u00f3n de An\u00e1lisis de la Dotaci\u00f3n (CAD), con el objetivo de analizar la cantidad de personal y optimizar los recursos p\u00fablicos destinados a las diferentes \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n
La CAD, compuesta por la secretaria administrativa Mar\u00eda Laura Izzo, la prosecretar\u00eda de Coordinaci\u00f3n Operativa, la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos y la Direcci\u00f3n General de Asuntos Jur\u00eddicos, evaluar\u00e1 la estructura del personal en los \u00faltimos dos a\u00f1os, incluyendo la designaci\u00f3n, capacidad y ubicaci\u00f3n laboral de la planta permanente, temporaria y contratados.<\/p>\n\n\n\n
El estudio tambi\u00e9n analizar\u00e1 re categorizaciones, agentes con destino en tr\u00e1mite y aquellos con requisitos jubilatorios.<\/p>\n\n\n\n
Las conclusiones de la CAD ser\u00e1n utilizadas para generar recomendaciones a fin de optimizar la utilizaci\u00f3n de los recursos humanos. La implementaci\u00f3n del sistema biom\u00e9trico se considera un primer paso en esta direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La decisi\u00f3n de Villarruel ha generado pol\u00e9mica dentro del Senado, con algunas voces que la apoyan por la necesidad de transparencia y otras que la critican por la falta de consulta a los empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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