{"id":14853,"date":"2024-04-26T06:27:24","date_gmt":"2024-04-26T09:27:24","guid":{"rendered":"http:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/?p=14853"},"modified":"2024-04-26T06:27:24","modified_gmt":"2024-04-26T09:27:24","slug":"asi-es-la-reforma-laboral-suavizada-que-avanzo-en-diputados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zoomproducciones.com.ar\/zoomp\/asi-es-la-reforma-laboral-suavizada-que-avanzo-en-diputados\/","title":{"rendered":"As\u00ed es la reforma laboral \u00bbsuavizada\u00bb que avanz\u00f3 en Diputados"},"content":{"rendered":"\n<p>La reforma laboral propuesta por el gobierno de Javier Milei avanz\u00f3 en la C\u00e1mara de Diputados con el respaldo de la oposici\u00f3n dialoguista, tras modificaciones que atenuaron algunos puntos controvertidos. La iniciativa se centra en la extensi\u00f3n del per\u00edodo de prueba para nuevos empleados, la creaci\u00f3n de un fondo de cese laboral opcional y la eliminaci\u00f3n de multas por falta de registro laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Periodo de prueba extendido:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0Se propone extender el periodo de prueba de tres a seis meses para empresas grandes, ocho meses para PyMEs y un a\u00f1o para microempresas. Se establece que un trabajador solo puede ser contratado bajo esta modalidad una vez, con sanciones por uso abusivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fondo de cese laboral opcional:<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Se introduce la posibilidad de crear un fondo de cese laboral, acordado en convenios colectivos, como alternativa a las indemnizaciones tradicionales. Este fondo se financiar\u00eda con un aporte de hasta el 8% del salario del trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Eliminaci\u00f3n de multas:<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Se derogan las multas por falta de registro laboral, un punto que gener\u00f3 controversia por posibles incentivos a la informalidad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos eliminados:<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta inicial inclu\u00eda penas de prisi\u00f3n para quienes bloquearan empresas en protestas laborales, pero este punto fue eliminado tras la oposici\u00f3n de algunos sectores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contexto y debate:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La aprobaci\u00f3n del dictamen se dio en un contexto de tensi\u00f3n con los sindicatos, que convocaron a una movilizaci\u00f3n por el D\u00eda del Trabajador y un paro general para el 9 de mayo. La oposici\u00f3n dialoguista, incluyendo a Miguel \u00c1ngel Pichetto (Hacemos Coalici\u00f3n Federal), jug\u00f3 un papel clave en la negociaci\u00f3n para suavizar la propuesta y evitar un mayor conflicto con la CGT.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Otros aspectos de la ley:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Ley de Bases tambi\u00e9n incluye el R\u00e9gimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), con beneficios para proyectos de m\u00e1s de 200 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reforma laboral propuesta por el gobierno de Javier Milei avanz\u00f3 en la C\u00e1mara de Diputados con el respaldo de la oposici\u00f3n dialoguista, tras modificaciones que atenuaron algunos puntos controvertidos. 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