El personal doméstico recibirá un aumento salarial del 18% en dos tramos, según lo definido por la Comisión de Trabajo en Casas Particulares. Esta medida busca equiparar los ingresos del sector con la inflación registrada en los últimos meses.
Aumento en dos etapas:
El incremento se aplicará en dos partes: un 11% retroactivo a abril sobre los salarios de marzo y un 7% adicional en mayo sobre los sueldos de abril.
Salarios actualizados:
El personal de tareas generales (quinta categoría), pasará de cobrar $1.954,77 por hora a $2.170,50, siempre que se trate de personal “con retiro”. El monto mensual, en caso de que se desempeñe 24 horas semanales o más, será de $266.163,50.
Si es “sin retiro”, el sueldo mínimo para la quinta categoría será en mayo (por lo trabajado en abril) será de $2.341 por hora o $295.970 mensual.
En lo que respecta a la cuarta categoría, (asistencia y cuidado de personas), el pago mínimo por hora con retiro pasará de $2.108,64 a $2.341. El mensual, saltará de $266.639,46 a $295.970.
Y si es sin retiro, serán de $2.617,50 por hora o $329.828 mensuales.
La tercera categoría (caseros) el mínimo por hora pasará de $2.108,64 a $2.341. El pago mensual, de $266.639,46 a $295.970.
La segunda categoría, (cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo), cobrará en los primeros días de mayo $2.478,50 por hora o $303.354 por mes (con retiro).
Si se trata de personal sin retiro, los empleadores deberán pagar $2.717 por hora o $337.684,50 por mes, dependiendo de la cantidad de horas que se desempeñe el trabajador en el hogar.
Y los trabajadores de primera categoría o supervisores cobrarán por hora $2.617,50 o un salario mensual de $326.518 cuando se trate de personal con retiro. Sin retiro, la hora ascenderá a $2867,50 y el mensual a $363.704.
El aumento coincide con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de marzo, que registró un incremento del 11%.
Fuente: Cadena 3
